| 根据县委、县政府安排部署，竹山兴竹国有资本投资集团有限公司已整合重组到位，为快速推进各项工作的落实，有效确保公司正常运转和业务开展，结合各公司实际和岗位需要，经兴竹国投集团公司研究决定，拟向社会公开招聘工作人员30名，特制定如下方案： 竹山兴竹国有资本投资集团有限公司于2022年8月改革整合重组完成，属国有独资公司，下辖竹山兴竹资源投资开发集团有限公司、竹山兴竹城乡投资发展集团有限公司、竹山兴竹基础设施建设发展集团有限公司3家全资子集团，根据业务板块，下设19家子公司，现共有干部职工219人。 公开招聘工作人员30名，详见招聘岗位计划安排表(包括招聘岗位、招录人数、岗位要求及薪酬待遇等)。 ①报名时间：自发布公告之日起，至7月20日晚上6：00止，逾期不予受理。 ②现场报名：符合招聘条件的应聘人员按要求持《个人简历》(附电子照片或纸质照片)、学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书原件及复印件等相关材料到竹山兴竹国有资本投资集团有限公司2楼人力资源部办理报名手续(8：3012:00.15:0018:00)，节假日只接受网络报名。 ③网络报名。将《个人简历》(附电子照)、学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书等扫描件统一打包压缩发送至邮箱(按“报名+招聘岗位+姓名”格式命名)。 联系人：焦丽丽 联系电线.资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查，并查验报名人员提交的学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书原件及复印件等，最终审核确定符合条件人选名单。 4.笔试。对资格审查通过的人员统一进行笔试(基础文化知识测试、专业技能测试)，笔试时间、地点另行通知。笔试总分100分，基础文化知识测试和专业技能测试各占50%。 6.成绩公布。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算计分，保留两位小数。 7.组织体检。原则上，各岗位从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人选，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行(体检时间、地点、注意事项另行通知)。特殊岗位体检标准结合实际需要增减。 8.考察。考察工作由人力资源部负责组织实施，考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 9.办理手续。研究、确定拟正式聘用人员。试用期(三个月)满后，经考核合格确定正式聘用的，签订正式聘用合同。 注1：已与其他用工单位建立了劳务关系的，在与我方签订劳动合同(含试用期)前，须确保原有劳动雇佣关系的彻底解除，避免不必要的纠纷。否则，我方将不予录用或解除劳动关系，并保留追究其法律责任和追偿经济损失的权利。 注3：报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，无论何时，一经查实，取消其应聘资格或解除劳动关系，并将保留追究其法律责任和追偿经济损失的权利。 注4：期间，产生岗位空缺的，根据综合成绩从高到低依次递补;试用期，不符合各岗位实际工作技能或业务能力要求的，不予录用。开云真人 kaiyun.com开云真人 kaiyun.com |